среда, 2 февраля 2011 г.

youtube - snake

Если в момент, пока youtube подкачивает видео и крутит крутилку, нажать стрелку на клавиатуре, можно поиграть в "Змейку"

среда, 15 декабря 2010 г.

Офис велик, офис ужасен

Вот что интересно - я всегда был доволен Microsoft Office

он всегда меня устраивал. А вот теперь, после перехода на Office 2010 в нем стал периодически зависать Word. Поскольку, в последнее время, я все больше в ворде работаю, это для меня критично

Техподдержка Microsoft уже три месяца меня мурыжит - то они воспроизвести не могут, то просят чтото деинсталлировать, то спрашивают, действительно ли у меня ворд зависает, а не падает (и это учитывая, что я добрался уже до разработчиков, отправил им все дампы и стек-трейсы)

У меня теперь есть три выбора

- Страдать и мучаться, восстанавливая документы по после принудительного рестарта Ворда
- Сделать downgrade оффиса до 2007
- Перейти на что-нибудь еще. (скорее всего, с префиксом "ай")

И вот как не странно, я совершенно не хочу делать downgrade. Остальной офис меня мегарадует, особенно Outlook. Поэтому откатываться на предыдущий - не хочется вообще.

Я уж скорее перейду на что-то радикально новое, с каким нибудь префиксом (хотя и не факт, что оно лучше будет)

Такой вот интересный психологический феномен.

А, мораль. Так вот, мораль. При разработке если обновление у пользователя глючит, пользоваться предыдущей версией пользователь может и не согласиться. Скорее - помучается-помучается, да и пойдет себе дальше, когда терпение лопнет.

воскресенье, 24 октября 2010 г.

Android on HTC HD2

TWIMC

подборка загрузочных образов
http://android.hd2roms.com/

суббота, 9 октября 2010 г.

Глубокое внимание, мелкое внимание, скверное внимание

Подход к делу в различных режимах внимания

"Глубокое внимание"

Самый лучший для дела вариант. Человек воспринимает задачу в контексте всей работы, понимая причины, по которым ставится задача,
кто как и когда будет использовать результаты работ и множество других факторов.

На примере проектного менеджера:

Получив от заказчика письмо с просьбой немедленно доработать систему, менеджер разбирается, зачем потребовалась доработка,
можно ли понизить ее приоритет, предложит для этого workaround, и вместе с доработкой запланирует сессию обучения для заказчика.

Человек работает в режиме глубокого внимания, если:

* Он умен и опытен
* Он болеет за результат всей задачи в целом
* У него достаточно времени
* Нет серъезных стрессов


"Мелкое внимание"
Реактивная модель поведения. Приходит событие - и человек с ним разбирается, особенно не вдаваясь во всю задачу в целом.

Работа в режиме мелкого внимания страшно экономит врмея (по сравнению с "умным вниманием") но дает абсолютно минимальный результат.

На примере проектного менеджера:

Получив от заказчика письмо с просьбой немедленно доработать систему, менеджер пересылает письмо руководителю разработчиков с
просьбой доработать систему, дожидается ответного письма что система доработана и пересылает письмо заказчику.
После этого забывает о задаче до следующего напоминания.

Человек может работать в режиме мелкого внимания, если:

* Он не заинтересован в результате деятельности
* Он слишком перегружен другими задачами
* Он попросту некомпетентный осел

"Скверное внимание"
Шизоидная модель поведения, похожая на глубокое внимание, но характерная тем, что контекст задачи неверно интерпретируется, в результате
чего фокусировке и детальной проработке подвергаются задачи, минимально важные для проекта. В результате действительно важные задачи не
делаются, а все участники проекта пребывают в "легком недоумении" - вроде лихорадочная активность имеется, а результат - никакой.

На примере проектного менеджера:

Получив от заказчика письмо с просьбой немедленно доработать систему, менеджер немедленно созывает встречу из представителей разработки,
тестирования, проектного офиса и поднимает вопрос реорганизации процессов и оформления проектной документации согласно корпоративному стандарту.

Человек может работать в режиме скверного внимания, если:

* Он заинтересован в срыве проекта или его части
* У него приоритеты, отличные от других членов команды
* Он деятельный некомпетентный осел

пятница, 8 октября 2010 г.

NuPack - менеджер пакетов для Visual Studio 2010

Наконец-то дождались?

http://nupack.codeplex.com/

добавляет возможности по добавлению Package Reference - непосредственно из репозитория пакетов

Если приживется, наконец-то будет стандартный способ работы с пакетами в .Net

Ссылки
- http://habrahabr.ru/tag/nupack/ - обзор на Хабре
- подробная статья

UPD: В качестве пробы, выложил версию 0.0.3 утилиты autopatch.Net в виде пакета nupack
1. добавляем в список репозиториев http://dialogue.beta.rapidsoft.ru/nupack
2. создаем новый проект
3. открываем Package Manager console, выбираем в Package Source этот репозиторий
4. говорим add-package autopatch.Net

Вуаля! проект добавлен. Можно пользоваться :-)

четверг, 30 сентября 2010 г.

Бизнес-приложения меняют хозяев

Интересная жизнь у бизнес-приложений. Проходят годы, со стороны заказчика несколько раз могут поменяться люди, ответственные за данный бизнес-процесс. И возникают интересные сайд-эффекты

- Каждый следующий ответственный за процесс сотрудник видит процесс чуть более по другому, чем предыдущий
- Многие, особенно неочевидные, доработки, которые предложил прошлый "хозяин", новому кажутся, мм... странными
- Систему требуется адаптировать к видению нового хозяина
- Спецификации естесственно никто не читает, поэтому информацию о том, почему так или не иначе, новый хозяин системы получает от разработчиков

Как результат


- в системе нужно бывает реализовать довольно странные "хотелки", слабо связанные с изначальной концепцией

- меняется назначение основных полей и многие отчеты приходится адаптировать к этому новому видению. Вообще семантика системы меняется

- в системе то появляются, то исчезают одни и те же поля

Не вижу, как этого избежать.

суббота, 18 сентября 2010 г.

Гуглхром против картошки

омой бог

http://www.youtube.com/watch?v=nCgQDjiotG0

Chrome 6 и вправда сильно быстрее стал.. пятой версии )
с картофелем не сравнивал